К вопросу о пользе отдыха...
В марте 2018 года в компании Perpetual Guardian решили в тестовом режиме ввести четырехдневную рабочую неделю вместо стандартной пятидневной. При этом зарплата работникам выплачивалась как за пять дней. 2 октября руководство компании объявило, что теперь эта система вводится на постоянной основе, так как она благоприятно влияет на сотрудников, пишет The Guardian.
Как отметили в компании, во время экспериментального периода во всех офисах в Новой Зеландии у сотрудников значительно уменьшился показатель стресса и повысилась работоспособность. Также персонал стал меньше жаловаться на отсутствие баланса между работой и жизнью.
Перевод на новую систему работы будет добровольным, желающие смогут остаться на старой пятидневной. В таком случае сотрудники смогут позже приходить на работу и раньше уходить с нее, чтобы посвятить время себе.
Министр трудовых отношений Новой Зеландии Иэн Лис-Галлоуэй охарактеризовал результаты четырехдневной рабочей недели как «очень интересные».
