Баланс и благодарность

В расстановках принят "закон баланса", названный Хеллингером. Заметьте, я не говорю "сформулированный", потому что развернутой формулировки, по сути, нет. Что с чем должно быть уравновешено ? В каких единицах измеряем "вклады"? Кто входит в систему, В РАМКАХ которой должно быть равновесие? С момента вклада может пройти столько времени и событий, что состав системы сильно изменится.

Что делать с "невозвратными" вкладами, с вкладами, которые принципиально не могут быть уравновешены. Например, если один человек пожертвовал жизнью ради другого? Или (отрицательный баланс) - один человек отнял у другого жизнь.

Я довольно долго искала ответы на эти вопросы, пока не пришел ответ очень простой. В моей формулировке он звучал бы "все вклады должны быть признаны", а фон Кибед про то же самое сказал "я уважаю нашу связь".

Ни в чём не надо считать, ничего не надо возвращать. Но всё должно быть видимо и уважаемо. Очень просто.

Например, если друг устроил меня на работу, я вовсе не "должна" теперь его устраивать. Или любить его в ответ. Или "сделать для него что-нибудь". Я "должна" признавать, что моя работа - результат его усилий. Спасибо, я работаю здесь благодаря тебе. Это признание зависимости. Это уменьшение гордыни.

Бывает довольно трудно. Вклад уравновешивается благодарностью, а не другим вкладом.

Другой вклад - пожалуйста, часто так и бывает, но и он тоже уравновешивается благодарностью.

Напряженность возникает от непризнанности вкладов, от того, что они не замечены.
Закон иерархии, между прочим означает, что все кто пришли раньше нас, сделали свой вклад в нас.
Да, ничего кроме спасибо.

Особенно жестко это может выглядеть в бизнесе. Например, один руководитель развалил всю систему продаж. Его выгнали и наняли второго. Тот приложил усилия и поправил дела. Кто кому говорит спасибо ? Второй, талантливый менеджер - первому, неудачнику. Спасибо, на оставленном тобою пространстве я выстроил свое прекрасное. Я уважаю нашу связь.

То же самое, если компания делает продукт пользуясь идеями других, в том числе и неудачными!

То же самое, если после первого мужа, который "сломал всю жизнь", приходит второй , хороший. Второй благодарит первого. Жена благодарит первого.

В расстановках, в поле, нет плохого и хорошего, но есть движения. Благодарность - это не "спасибо за хорошее". Это "я уважаю нашу связь".

К родителям это тоже относится. Какой бы мама ни была. Нет нужды отыскивать хорошее (хотя с этого, может, легче начать). Есть спасибо за всё. Я такая как я есть благодаря тебе, как ты есть, мама.

Признание связи делает маленькой. А маленьким - дают. Восстанавливается течение энергии от тех, кто давал, ко мне и дальше.

Значительное количество историй, когда "что-то не идёт" связано с тем, что вклад не признан.
С последующей неспособностью просить и получать другие вклады. И, конечно, давать. Стагнация, пережаты "сосуды".

Это было короткое описание "прямого дисбаланса", когда "просто" не урегулированы отношения вкладов - СВОИХ.

Другие дисбалансы возникают в силу переплетений. Например, я делаю и делаю что-то для своего мужа, ожидая, что он даст мне то, что никогда не давал папа и я всё ещё этого жду. Это я не "не признаю его (мужа) вклад" (что может быть, но отдельно), это я вообще даю не ему!
"Чёрная неблагодарность" - отсюда. Всё, что вы ему давали, он при всем желании не мог взять, потому что это - не ему. Бывает, что берёт. Только не от вас - от мамы. Вот такая путаница, двойные узлы.

Елена Веселаго



Ссылка на статью: https://xn--80ahcnbt9b7a1f.xn--p1ai/5699

Добавить комментарий
Реклама удаляется мгновенно, не старайтесь.